Responsabilités en tant qu'acheteur stratégique

En tant qu'acheteur stratégique, je suis responsable de la planification à long terme des achats de l'entreprise dans un domaine défini. Mes tâches consistent à identifier et à développer des fournisseurs, à négocier des contrats et à garantir des chaînes d'approvisionnement rentables et fiables. J'analyse les tendances du marché et j'évalue les performances des fournisseurs afin de garantir la qualité et la ponctualité des livraisons.

Mon parcours chez ProXES

Mon parcours chez ProXES a commencé après l'obtention de mon diplôme d'études secondaires en 2019, lorsque j'ai commencé un apprentissage en tant qu'assistant de gestion industrielle chez Stephan Machinery. Avec le soutien de ProXES, j'ai pu raccourcir mon apprentissage à deux ans et le terminer en 2021.

Dès le début de mon apprentissage, j'ai compris que les achats étaient le domaine qui me convenait le mieux. Après avoir terminé ma formation, j'ai eu l'occasion de rejoindre Stephan Machinery en tant qu'acheteur. En mai 2024, j'ai été promu acheteur stratégique.

Formation et développement

Au cours de mon apprentissage, j'ai développé le désir de poursuivre un bachelor à temps partiel en administration des affaires. ProXES m'a permis de le faire à l'université des sciences appliquées de Weserbergland et a financé mes études.

Apprendre à connaître tous les domaines de Stephan Machinery pendant mon apprentissage a été un grand avantage. Je comprends maintenant l'ensemble du processus, de l'entrée des commandes à la sortie des marchandises.

Défis et réalisations

L'un des plus grands défis dans mon rôle est de résoudre des problèmes imprévus, tels que l'approvisionnement en pièces urgentes pour assurer la livraison d'une machine dans les délais impartis.

Concilier le travail et les études est un autre défi. Par conséquent, ma vie privée est souvent reléguée au second plan. Toutefois, grâce à ma détermination et à une gestion efficace de mon temps, je parviens à tout garder sur les rails.

Je suis particulièrement fier de ma promotion au poste d'acheteur stratégique en mai 2024 - une réussite importante à mon âge.

Ce que j'apprécie chez ProXES

Ce que j'apprécie particulièrement dans mon travail chez ProXES, c'est la variété et les possibilités d'apprentissage constantes. On ne s'ennuie jamais, car notre gamme de produits et l'entreprise elle-même sont incroyablement intéressantes.

J'apprécie également l'excellente collaboration avec mes collègues, qui rend le travail agréable et motivant.

Développement personnel et soutien de ProXES

Le temps que j'ai passé chez ProXES m'a profondément marqué et m'a permis d'acquérir une plus grande confiance en moi. Les défis quotidiens ont renforcé mes compétences et m'ont donné un sentiment de sécurité.

ProXES m'a beaucoup soutenu en me permettant de raccourcir ma formation et en finançant mes études à temps partiel.

Objectifs futurs

Pour l'avenir, je souhaite continuer à me développer professionnellement et à acquérir plus d'expérience chez ProXES. Je souhaite prendre en charge des projets plus importants et relever de nouveaux défis.

Conseils aux nouveaux employés

Prenez le temps d'explorer tous les domaines de l'entreprise. Cela vous permettra de mieux comprendre les processus et vous aidera à nouer des liens avec vos collègues.

Conclusion

En conclusion, je peux dire en toute confiance que ma carrière chez ProXES n'est jamais ennuyeuse. Le travail est vraiment agréable et l'entreprise, les marchés et les produits sont fascinants.

Ma carrière chez ProXES : Défis, croissance et motivation

La formation des jeunes talents me tient particulièrement à cœur. Dans notre équipe, nous encadrons des apprentis qui apprennent pendant quatre ans le métier d'"ingénieur concepteur"

Notre département est chargé de planifier les machines que nous construisons et de créer la documentation et les spécifications mécaniques et électriques nécessaires. Le travail est varié et présente chaque jour de nouveaux défis et de nouvelles possibilités d'évolution.

Mon parcours chez ProXES et les principales étapes de ma carrière

Mon parcours chez ProXES a commencé en 2017 lorsque j'ai rejoint l'entreprise en tant qu'ingénieur concepteur après avoir obtenu mon diplôme en génie mécanique et acquis plusieurs années d'expérience dans la conception. Peu de temps après, le poste de responsable de l'ingénierie de conception s'est libéré et j'ai saisi l'opportunité de postuler. Le fait d'avoir été accepté pour ce poste a été ma première grande étape dans ma carrière chez ProXES et un moment très important pour moi.

J'aspirais depuis longtemps à diriger une équipe et à soutenir les gens dans leur développement. En juin 2024, mon rôle a été élargi et je suis devenu chef de l'ingénierie. Ces étapes signifient beaucoup pour moi car elles reflètent la confiance qui m'est accordée et me permettent d'atteindre mon plein potentiel.

Principaux projets et réalisations

La transition vers le rôle de chef de l'ingénierie de conception a été à la fois un défi important et l'une de mes plus grandes réussites. Mon premier rôle de direction a nécessité une réorganisation complète de la façon dont j'abordais mon travail. Au départ, j'ai essayé de tout gérer comme avant, ce qui est vite devenu insurmontable. J'ai vite réalisé que j'avais besoin de soutien et j'ai engagé un coach pour m'aider à développer mes compétences en leadership et à affiner mon approche.

L'une de mes principales priorités est le développement des membres de mon équipe. Voir leur croissance et leurs progrès au fil du temps est pour moi une mesure clé de la réussite.

Une autre réalisation majeure a été ma participation à la mise en œuvre de systèmes techniques tels que la gestion du cycle de vie des produits (PLM), un catalogue numérique de pièces détachées et un configurateur de vente. Ces projets n'étaient pas seulement des défis techniques, mais aussi des occasions d'approfondir mon expertise et d'améliorer l'efficacité de notre équipe.

Leçons apprises à ProXES

Au cours des dernières années, je me suis principalement concentré sur le développement de mes compétences en matière de leadership. J'ai appris à penser en termes de processus et de systèmes et à prendre du recul par rapport aux tâches quotidiennes afin d'obtenir une perspective plus large.

Pour chaque tâche, je me demande désormais qui est le "client" - non pas au sens de la vente traditionnelle, mais qui bénéficiera du service fourni par notre département. Cette perspective me permet de mieux soutenir mon équipe et l'entreprise dans son ensemble.

Ce que j'apprécie le plus dans ProXES

J'apprécie particulièrement la flexibilité qu'offre ProXES. Je peux apporter mes idées et, si elles sont judicieuses, elles sont mises en œuvre de manière pragmatique et directe. L'ouverture et l'atmosphère de collaboration sont tout aussi importantes pour moi. Tout le monde est prêt à aider et il y a un fort sentiment de travail d'équipe dans toute l'entreprise.

Croissance personnelle grâce à ProXES

Mon passage chez ProXES a été incroyablement bénéfique pour mon développement personnel. Je lis désormais davantage de littérature technique, je me tiens au courant des tendances de l'industrie et j'ai cultivé un esprit d'entreprise. Lorsque je suis confronté à une tâche, ma première pensée est toujours de savoir où la placer au mieux. Je suis également devenu un meilleur auditeur, que ce soit au sein de l'entreprise ou lors d'interactions externes.

Soutien et encouragement chez ProXES

J'ai toujours reçu le soutien dont j'avais besoin, que ce soit par le biais de formations en leadership, de coaching ou d'opportunités de développement professionnel. Ce soutien constant m'a donné la confiance nécessaire pour grandir et évoluer en permanence.

Mon parcours chez ProXES

J'ai rejoint ProXES en 2018 en tant que technologue alimentaire, attirée par les tâches fascinantes et les produits innovants. Après deux ans et demi, j'ai fait la transition vers la division Application, d'abord en tant que spécialiste, puis en tant que responsable. Depuis le printemps 2024, je dirige le département Application nouvellement créé à l'échelle du groupe. Je suis particulièrement fier de nos contributions à la ligne de traitement aseptique et de l'introduction de nouveaux processus qui sont maintenant utilisés dans toute l'entreprise.

Défis et réalisations

Des défis tels que la gestion de grands projets industriels et l'impact de la pandémie de COVID-19 m'ont mis à l'épreuve. Le fait d'assumer un rôle de direction à un âge relativement jeune a représenté une courbe d'apprentissage abrupte, mais mon ouverture à la recherche de conseils et de soutien m'a aidé à surmonter ces obstacles.

L'une de mes réalisations les plus marquantes a été la transformation réussie de notre département en une fonction à l'échelle du groupe, ce qui a permis d'améliorer la collaboration et de rationaliser les processus dans l'ensemble de ProXES.

Culture d'entreprise et environnement de travail

Ce qui m'inspire chez ProXES, c'est sa culture d'entreprise ouverte. La communication est transparente à tous les niveaux de la hiérarchie et les employés sont encouragés à apporter leurs idées et leurs suggestions. Les commentaires constructifs sont les bienvenus et je me sens capable d'avoir un impact significatif.

Développement personnel et croissance

Le temps que j'ai passé chez ProXES a favorisé mon indépendance, en particulier grâce aux visites de clients dans des régions éloignées. Le fait d'assumer un rôle de leader a également contribué de manière significative à mon développement personnel.

La confiance et le soutien de mes supérieurs et de la direction ont été inestimables. Chaque fois que je me suis fixé un objectif, on m'a fourni les ressources, les cadres ou la formation nécessaires pour l'atteindre.

L'avenir et les objectifs

Pour ce qui est de l'avenir, j'ai l'intention d'étendre les capacités de mon département et de l'établir en tant que partenaire commercial stratégique au-delà de sa fonction de soutien actuelle. Cela implique d'identifier les tendances à un stade précoce et de les mettre en œuvre de manière proactive pour rester en tête du marché.

Mon conseil aux nouveaux employés : N'hésitez pas à poser des questions ou à partager vos idées. Chez ProXES, vous trouverez toujours un environnement favorable où les initiatives sont encouragées et valorisées.

Conclusion et réflexions personnelles

Ce qui me motive au quotidien, c'est de travailler avec mes collègues, la portée internationale de notre activité et la possibilité d'avoir un impact réel. J'aime améliorer les processus et savoir que mon travail laisse une empreinte durable.

Mon rôle chez ProXES

Mon rôle consiste à coordonner et à diriger les activités de service et la stratégie dans toute la région. Je travaille à identifier les synergies et à améliorer l'efficacité de l'équipe, en veillant à ce que nous fournissions un service exceptionnel à nos clients.

J'ai rejoint ProXES en janvier 2019 en tant que responsable du service client pour Terlet aux Pays-Bas. Plus tard dans l'année, le site de production de Terlet a fermé et a été intégré à notre site de Hameln, marquant le début de ProXES Benelux. J'ai continué à occuper le poste de responsable du service clientèle, en me concentrant sur Stephan Machinery et Terlet pour le marché local, tout en répondant aux besoins de service global pour la base installée de Terlet dans le monde entier. Depuis septembre 2023, j'occupe le poste de directeur du service après-vente pour nos filiales européennes.

Défis et réalisations

L'une des étapes clés de ma carrière a été la transformation de Terlet en ProXES Benelux. Nous avons eu l'impression de lancer une startup en passant d'une usine de production complète à un bureau de vente et de service plus petit. Ce changement a nécessité une réorientation complète des objectifs, de la structure de l'équipe et de l'état d'esprit.

La restructuration après la fermeture de Terlet a constitué un défi important au cours de cette période. De nombreux collègues sont partis et nous avons dû nous orienter vers la représentation d'autres marques de ProXES tout en construisant et en renforçant notre équipe de service. Le lancement de ProXES Benelux au sein d'un groupe international établi, naviguant dans ses propres changements internes, a été ressenti comme la construction d'une nouvelle entreprise à partir de la base.

Aujourd'hui, ProXES est devenu un nom mondialement reconnu et nos clients savent qu'ils peuvent compter sur nous. J'attribue ce succès au maintien de relations personnelles solides et à la volonté constante d'apporter une valeur ajoutée à chaque interaction.

Sur le plan opérationnel, j'apprécie particulièrement de travailler avec l'équipe sur les grands projets de modernisation. La mise à niveau des machines existantes pour les rendre conformes aux normes les plus récentes et prolonger leur durée de vie de 15 ans ou plus est à la fois stimulante et gratifiante.

Culture d'entreprise et environnement de travail

Ce que j'aime dans mon travail chez ProXES, c'est la nature dynamique et énergique de l'organisation des services. Chaque jour présente de nouveaux défis qui exigent une résolution innovante et créative des problèmes.

Les hiérarchies horizontales sont un avantage significatif. Tout le monde se traite avec respect et égalité, ce qui favorise une atmosphère de collaboration et de soutien. J'apprécie l'ouverture au retour d'information et la possibilité de discuter des succès et des difficultés de manière constructive.

Développement personnel et croissance

Mon passage chez ProXES m'a appris l'importance de rester concentré en période de changement et d'adopter une perspective plus large. Une communication ouverte au sein de l'équipe est essentielle pour créer un sentiment d'implication et d'appropriation, et je m'efforce de favoriser cet environnement au quotidien.

Cette approche a également enrichi ma vie personnelle. Par exemple, j'ai dirigé le développement d'un parc sportif multifonctionnel dans ma ville natale, j'ai été président d'un club sportif local et j'ai contribué à diverses initiatives sociales.

La confiance que m'a témoignée la direction lorsque j'ai été promu directeur de service a joué un rôle déterminant dans mon évolution professionnelle. Leur soutien m'a donné la confiance nécessaire pour accepter ce nouveau rôle et ses défis.

L'avenir et les objectifs

Pour ce qui est de l'avenir, j'ai pour objectif d'instiller un état d'esprit plus centré sur le client dans tous les sites de ProXES. Répondre aux besoins de nos clients et dépasser leurs attentes est la base de notre succès.

J'encourage les nouveaux employés à faire preuve de créativité, à adopter la famille ProXES et ses marques renommées, et à toujours garder le client à l'esprit. En même temps, il est important de garder le sens de l'humour, d'avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de réfléchir régulièrement à ses propres actions.

Conclusion et réflexions personnelles

Ce qui me motive chaque jour chez ProXES, c'est l'environnement dynamique, l'interaction continue avec les collègues internes et les clients externes, et la possibilité d'aider les autres à réussir.

J'apprécie le fait que ProXES permette à chacun d'être authentique, ouvert et d'apprécier sincèrement son travail. C'est une atmosphère unique et rafraîchissante qui rend chaque jour gratifiant.